“我觉得我们已经明确了啊！上次你不是说过了吗？”她回答。

“嗯，是，不过上次只是简单提了下，并没有具体到多少金额，也没有说到关于试用期的一些问题。”他很认真地说道。

“哦，那你现在可以说啊！”

“你上个公司最后一个月的工资是多少？”他问道。

“六千多，加班费不包括的话。”

“就这么点？转正后的？”他又问道。

“是啊！”她转头看了眼他。

“哦，那我这里的话，试用期是6500，然后试用期过后是8500，另外还有不固定的一些补贴，对了，试用期是一个半月。”

“为什么是一个半月？”她对这个时长真的不懂。

“你差不多三月是上了半个月嘛，然后加四月，就是一个半月，到五月就是转正了。”

她点个头，“明白。”

可是，很快，她又抬起头，看着他，“赵宇哥，你给我的这个工资是因为我们认识才给我的，还是因为我现在的岗位确实是这个工资？”

“当然是因为你的岗位值这个工资，你现在什么事都做，但你在原来公司只做一样事，工资也没高多少，再说，你现在应该知道我这边的员工，工资都不低的。”

她回想下工资表上的金额，是哦！王建英的工资就是八九千，那几个男员工的更高，有项目提成。

“我们公司是服务行业，开票开出去多了，就只有一些费用来抵。我招进来的人，只要知道他工作能力是可以的，工资方面我不抠的，我是想，我大方点，换他们可以稳定点，这样对大家都好，再说，你应该知道点，开个公司，钱不在这一项付出去，也会在另一项付出去，比较之后，我是觉得付多点给员工是回报更高的，毕竟一个公司的工作靠我一个人是做不过来的，所以工资方面让他们舒服，最后也就是让我自己舒服，让我轻松。”赵宇说得很是一本正经。

就窦倪宛现在这点经验，听他这番话还是听得有点迷迷糊糊，半懂不懂的，她觉得他大概是在说关于公司收入利润这一块吧！

“嗯，我想，你应该是个让员工喜欢的老板吧！”她就随便想到一句。

他笑了，“那你是不是也是这员工中的其中之一？”

她连忙回答，“我还不算是正式员工！”

“哈哈，也对！”他是用笑声来给自己解嘲。

午餐过后，她继续忙碌，一月的凭证录完了，录完的感受，她是觉得重录这遍太有用了，等于是她自己把实际的账目操作一遍，这样的收获，是看书达不到的效果。

看书就像纸上谈兵，看得多了以为都懂了，真碰到实际的单据还是不知道怎么做，现在看着以前的凭证，等于在实际中学了一遍，同时，她也把杨丽教的那些也串起来，串起来之后，整套账目的流程就全部明白。

就此，她也可以说她会做了。

这是一件对她来说很开心的事情。当然，来了这里之后也不是说全都是开心的事。

办公室里的几个人，大多对她是很客气的。